在陜西省寶雞市城郊的紫草塬上，有一個名叫永利村的小村莊。過去因為干旱缺水、交通不便、沒有支柱產(chǎn)業(yè)，不少村民離開家鄉(xiāng)外出務(wù)工，村子一度沉寂蕭條。
近日，記者來到金臺區(qū)金河鎮(zhèn)永利村采訪，發(fā)現(xiàn)村道寬敞整潔，青瓦白墻的農(nóng)家小院門前屋后有花有果，基礎(chǔ)設(shè)施齊全、人居環(huán)境優(yōu)越。走進永利村的果蔬大棚，只見一株株半人高的藤蔓間，掛著一串串黃色、綠色、紅色的圣女果，陽光透過大棚薄膜照射在寶石一般的果實上，分外誘人。
村黨支部書記、村主任寧廣紅介紹，這幾年村集體成立了合作社，陸續(xù)流轉(zhuǎn)1600畝土地，先后建成10座大棚種植五彩圣女果、乳瓜等特色果蔬，還種植了1000畝珍珠棗桃、500畝油菜。
從零產(chǎn)業(yè)到村集體年收入200多萬元，從整村環(huán)境較差到創(chuàng)成省美麗宜居示范村，交出這份亮眼的成績單，永利村僅用了4年多時間。
“領(lǐng)頭雁”寧廣紅是怎么做的？記者深入采訪發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵是抓班子帶隊伍這道題答得好。
事情要從寧廣紅2018年回村任職說起。今年56歲的寧廣紅是土生土長的永利村人，曾外出闖蕩30多年，在建筑行業(yè)干得風生水起，是村民心目中的能人。2018年村“兩委”換屆，在區(qū)鎮(zhèn)干部多次上門邀請和村民的呼聲中，寧廣紅放下自己經(jīng)營多年的企業(yè)，回村挑起了當家人的擔子。
“當時村里賬上不光沒錢，還欠了60多萬元，班子渙散，村民普遍不信任村干部?！逼鸩綍r的艱難寧廣紅歷歷在目，“我這個人不服輸，決心干就要干出個樣子來?！?/p>
面對困境，寧廣紅把班子建設(shè)作為突破口。經(jīng)過多方摸排，他掌握了一份“能人清單”，拿出百分百的誠意，挨個上門邀請。
在村委會會議室，寧廣紅向記者展示了一張PPT，是永利村現(xiàn)在的村“兩委”班子名單，每個人的照片下面不但有現(xiàn)在的職務(wù)，還標注著過去的履歷。村黨支部副書記董秦寶是“退役軍人”，村副主任楊根利是“經(jīng)商能手”，婦聯(lián)主席張會玲是“優(yōu)秀教師”，監(jiān)委會主任郭小文是“文藝骨干”，村委委員來永強是“種植能手”。
“都是咱挖來的能人干將，每個人都有自己的專長。”寧廣紅指著大屏幕介紹起村“兩委”班子成員，很是自豪。
新班子組建后面貌煥然一新、干勁十足，可由于大家以前工作經(jīng)歷不同、知識水平不同、性格愛好差異，有的人對村干部如何開展工作還是“一張白紙”，要形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，還需要經(jīng)過磨合。怎樣順利度過磨合期，讓班子成員盡快上手？
狠抓日常管理是寧廣紅的第一招。比如，永利村在全鎮(zhèn)率先落實了例會制度?！按蠹蚁葏R報手頭的工作，再反饋遇到的問題。使大家明晰每周甚至每天的工作任務(wù)，逐項推進。會議流程不復雜，突出一個‘實’字，集思廣益，當場分派任務(wù)、解決問題?！?/p>
翻開永利村村“兩委”例會記錄本，5月27日上午的“三夏”工作任務(wù)分配細致而簡明，具體到近期每天誰負責巡查田間地頭、誰負責統(tǒng)計村里的小麥收割進度、誰負責運輸調(diào)配等。這一制度一改村“兩委”班子往日松散的作風，有效避免了小事拖成沉疴積弊。
刀在石上磨、人在事上練。以身作則、在一線打磨鍛煉隊伍是寧廣紅的“關(guān)鍵招數(shù)”。他帶領(lǐng)村干部積極投入基層治理，常態(tài)化走家串戶訪民情；村里搞環(huán)境衛(wèi)生整治，村干部們?nèi)侵驹刚?；農(nóng)忙時節(jié)，家家戶戶忙自己地里的事，村集體的地誰來管？村“兩委”全班人馬到田間地頭集合……
婦聯(lián)主席張會玲是班子里唯一的女性，除了繁重的村務(wù)，還承擔著會計的工作，但在農(nóng)忙時，也一樣要挽起褲腳下田。她回憶說，“我們村的千畝棗桃一般在7月中下旬成熟，集中采摘期只有短短十來天，是一場硬仗。每到那時，寧書記帶頭，全體村干部天天早上5點前全部到桃園報到，現(xiàn)場除了幫助采摘，還要協(xié)調(diào)運輸、對接客商等?！彼χf，幾年練下來，除了摘桃，裝箱打包自己也是一把好手。
村委會副主任楊根利是經(jīng)商能手，這些年為村里的特色農(nóng)產(chǎn)品跑銷路花了不少心血。如今，沙培乳瓜、圣女果和珍珠棗桃已打出“永利果蔬”品牌，“永利花?！背闪诉h近聞名的網(wǎng)紅打卡地。
大田里種的幾百畝小麥麥收時，就輪到村副書記董秦寶和村監(jiān)委會主任郭小文大顯身手，他倆開拖拉機、多功能收割機都不在話下，村委委員來永強則負責組織人員晾曬，大家集中力量，一天能為村集體省下上千元工錢。
春去秋來，幾載寒暑。一次次的實戰(zhàn)錘煉，讓永利村的村干部每人都成了“多面手”。
寧廣紅自己不但先后獲評省鄉(xiāng)村振興工作先進個人、市勞動模范等榮譽，還成了“省新型高級職業(yè)農(nóng)民”“市農(nóng)村科普帶頭人”。董秦寶和來永強兩人成為“省新型高級職業(yè)農(nóng)民”的同時，還被市科學技術(shù)協(xié)會和鄉(xiāng)村振興局特聘為“市產(chǎn)業(yè)專家顧問組成員”……
在寧廣紅的帶領(lǐng)下，這個團隊發(fā)揮各自專長又深諳合作，履職能力和綜合素質(zhì)上了一個臺階，成了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，在群眾中的威信也越來越高。截至2023年，村里為村民產(chǎn)業(yè)分紅79.4萬元，發(fā)放務(wù)工工資475萬元，發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費189萬元，帶動農(nóng)家樂增收40余萬元。寧廣紅告訴記者，他干事創(chuàng)業(yè)的底氣，來自于群眾的支持和村“兩委”班子的齊心協(xié)力。下一步，永利村還要拉長產(chǎn)業(yè)鏈，拓展農(nóng)產(chǎn)品加工、采摘觀光旅游的二、三產(chǎn)業(yè)，努力打造鄉(xiāng)村振興示范村。
