石人子鄉(xiāng)立足大學(xué)生村官工作實際，進一步健全工作機制，加強規(guī)范管理，積極搭建成長平臺，促進大學(xué)生村官成長。

　　抓好常規(guī)工作，推動隊伍規(guī)范管理。重視幫帶聯(lián)系，明確鄉(xiāng)黨委副書記具體負責(zé)大學(xué)生村官工作，鄉(xiāng)黨委副書記每半年至少與大學(xué)生村官談心談話1次，及時了解大學(xué)生村官的思想情況，幫助解決困難問題。要求駐村工作組組長結(jié)對幫帶所住村大學(xué)生村官，全鄉(xiāng)4名大學(xué)生村官實現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫帶全覆蓋。加強日常管理，建立大學(xué)生村官請銷假和離村審批登記制度，嚴(yán)格按照文件規(guī)定時間要求審批準(zhǔn)假。我鄉(xiāng)每季度召開1次大學(xué)生村官工作例會，并形成專門的大學(xué)生村官工作會議記錄存檔備查。經(jīng)常性開展大學(xué)生村官走訪座談，深入各村走訪每位大學(xué)生村官，實地了解大學(xué)生村官工作生活等方面情況。

　　抓好教育培養(yǎng)，促進大學(xué)生村官成長。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入年度干部教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容主要為黨的“三農(nóng)”政策、民族宗教政策、新疆“三史”、維護穩(wěn)定、社會管理、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村工作方法、雙語等，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提升了大學(xué)生村官組織服務(wù)群眾和社會管理水平。

　　拓寬發(fā)展渠道，提高村官上升空間。積極鼓勵大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。在換屆期間，積極引導(dǎo)和支持大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，通過正式選舉擔(dān)任村“兩委”班子副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部報酬。建立健全黨委政府引導(dǎo)工作機制，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，積極整合農(nóng)業(yè)、科技、扶貧項目資源，聯(lián)合社保所為其提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)扶持資金等。