減負(fù),激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為
2019-04-30 15:50:00  來(lái)源:青海日?qǐng)?bào)  作者:林玟均 李志鋒  
1

鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)
微信公眾號(hào)

鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)
官方微博

  近日,西寧市城西區(qū)興海路街道中華巷社區(qū)副主任周莉和同事們,利用工作時(shí)間,走訪(fǎng)社區(qū)44個(gè)小區(qū)的13個(gè)物業(yè)公司,就試點(diǎn)進(jìn)行“支部建在小區(qū)”相關(guān)工作,進(jìn)行零距離、面對(duì)面的交流和對(duì)接。

  “如今跑下去、沉下去的時(shí)間明顯多了,基層就應(yīng)該讓更多的精力服務(wù)于群眾?!痹谥芾蚩磥?lái),這是基層減負(fù)年帶給她們最大的變化。

  上面千條線(xiàn),下面一根針。“5+2”“白加黑”,基層黨員干部往往因?yàn)楦鞣N原因,大部分時(shí)間處在“工作狀態(tài)”。然而,這一現(xiàn)狀在西寧市各區(qū)縣基層單位正在發(fā)生著悄然變化。

  今年3月11日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》?!锻ㄖ访鞔_提出將2019年作為“基層減負(fù)年”,圍繞為基層減負(fù),著力解決黨性不純、政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位,文山會(huì)海反彈回潮,督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕,干部不敢擔(dān)當(dāng)作為等問(wèn)題。

  如今,隨著這份中央文件的下發(fā)執(zhí)行,西寧市城西區(qū)興海路街道黨工委基層干部的煩惱將成為過(guò)去。

  3月22日,在興海路街道辦事處采訪(fǎng)時(shí),一組數(shù)據(jù)引起記者的注意:2019年截至采訪(fǎng)當(dāng)日,上級(jí)來(lái)文201期,興海路辦事處自行發(fā)文56期;而上年同期,上級(jí)來(lái)文241期,辦事處自行發(fā)文80期,文件量的下降顯而易見(jiàn)。

  “今年,街道各項(xiàng)會(huì)議及文件明顯減少,總算有更多時(shí)間入戶(hù)走訪(fǎng)了。”興海路街道黨工委辦事處副書(shū)記劉妍說(shuō),會(huì)議多、文件多、通知要求多等困擾基層的問(wèn)題得到有效解決,社區(qū)干部職工稱(chēng)快叫好。

  “是??!周末假日也有休息時(shí)間了?!敝芾蛘f(shuō),要說(shuō)以前,休假、雙休在社區(qū)完全沒(méi)有概念,一連幾個(gè)月沒(méi)有休息都是常有的事?;鶎訙p負(fù)年,讓我們這些基層干部休假不再難。

  破解形式主義突出問(wèn)題,切實(shí)為基層干部減負(fù),激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為,不斷增強(qiáng)廣大干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,做到在“減負(fù)”的同時(shí)“提質(zhì)”。

  對(duì)此,今年以來(lái),城西區(qū)興海路街道黨工委持續(xù)正作風(fēng),下力糾治形式主義等突出問(wèn)題,著力解決社區(qū)反映“三多”問(wèn)題,努力激活各級(jí)組織、干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  把脈,找準(zhǔn)癥結(jié)。對(duì)于基層反映休息時(shí)間少、入戶(hù)走訪(fǎng)時(shí)間少等4個(gè)問(wèn)題,興海路街道黨工委班子成員先后多次深入社區(qū),通過(guò)聊天、問(wèn)詢(xún)、交換意見(jiàn)等形式,聽(tīng)取社區(qū)干部職工心聲10余個(gè)。組織班子領(lǐng)導(dǎo)談、委員談、召開(kāi)問(wèn)題分析會(huì),準(zhǔn)確掌握社區(qū)組織意愿。組織召開(kāi)黨工委“問(wèn)題”分析會(huì),找準(zhǔn)原因,把好脈。

  對(duì)癥,下好良藥。會(huì)議多、文件多、通知多是街道黨工委面臨的最大問(wèn)題,對(duì)此,興海路街道黨工委以問(wèn)題“回收”整改,推行“三合并”法,實(shí)施“短會(huì)代文”行動(dòng)方案,將每周一的工作例會(huì)、全月工作目標(biāo)、任務(wù)要求、責(zé)任體系確定下來(lái),能不下文的堅(jiān)決不發(fā)文,有效杜絕了紙稿“飛向”基層。發(fā)揮黨工委班子成員聯(lián)點(diǎn)幫帶作用,組織技能培訓(xùn)、理論輔導(dǎo)、手把手幫教機(jī)制,提升了社區(qū)干部職工辦事能力。

  防控,杜絕復(fù)發(fā)。為防止“三多病”復(fù)發(fā),街道黨工委加大督導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,向“有令不行、有禁不止”的中心“開(kāi)刀”,責(zé)令收回“支部建在小區(qū)”不詳細(xì)實(shí)施措施1份,收回加班通知5起,批評(píng)約談2名相關(guān)責(zé)任人。目前,在街道形成相同相似文件通知“打包壓縮”,長(zhǎng)會(huì)短開(kāi)或者不開(kāi)的良好局面,全面發(fā)揮出源頭預(yù)防效應(yīng),杜絕了“擴(kuò)容”現(xiàn)象,基層壓力得到有效遏制,街道、社區(qū)人人點(diǎn)贊稱(chēng)快。

責(zé)編:車(chē)婧
博湖县| 南城县| 茶陵县| 竹山县| 景德镇市| 安多县| 大安市| 正阳县| 浦城县| 孟州市| 泗洪县| 吴川市| 榆社县| 鄂托克前旗| 宁安市| 博兴县| 九江市| 襄城县| 墨玉县| 通河县| 蒙自县| 精河县| 伊金霍洛旗| 珠海市| 富顺县| 新沂市| 沙河市| 会昌县| 保山市| 化德县| 金山区| 临桂县| 大埔县| 麻城市| 黎川县| 迁安市| 固镇县| 儋州市| 洪泽县| 青龙| 池州市|