湖北省安陸市委組織部最近下發(fā)了《大學(xué)生村官績(jī)效考核細(xì)則》，明確優(yōu)秀村官可破格提拔，進(jìn)一步暢通大學(xué)生村官出路。

　　《細(xì)則》明確考核的“三結(jié)合”原則：平時(shí)表現(xiàn)與年度考核相結(jié)合、組織部考核與群眾意見相結(jié)合、個(gè)人述職與實(shí)績(jī)成果相結(jié)合，綜合考核大學(xué)生村官的德、能、勤、績(jī)、廉；實(shí)行百分制量化排名，考核結(jié)果通知本人并公示。任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)、聘期考核優(yōu)秀的村官，可通過(guò)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)干部，特別優(yōu)秀的可破格提拔為鄉(xiāng)科級(jí)正職；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)通道。