廣西河池市南丹縣突出駐村工作隊員年度考核工作的精準(zhǔn)、客觀、有效，在考準(zhǔn)、考實與結(jié)果運用上下功夫，充分激發(fā)駐村干部隊伍活力，引導(dǎo)駐村工作隊員在鄉(xiāng)村振興中勇于擔(dān)當(dāng)作為、努力干事創(chuàng)業(yè)。

　　量化“考點”，讓考核內(nèi)容更精準(zhǔn)。印發(fā)《關(guān)于做好2021年度駐村工作隊員考核工作的通知》，圍繞遵守駐村紀(jì)律、建強組織、強村富民、加強治理、為民服務(wù)等5方面職責(zé)，以日常管理、走村入戶、群眾滿意度、參與組織生活、檔案規(guī)范、參加培訓(xùn)情況等為考核內(nèi)容，按內(nèi)容賦予分值，立體化掌握駐村滿半年以上的151名干部履職情況。通過“怎么考”決定“怎么干”，激發(fā)駐村工作隊員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。

　　創(chuàng)新“考法”，讓考核成績更客觀。結(jié)合鄉(xiāng)村振興實績考核、脫貧攻堅后評估和常態(tài)化督查有關(guān)情況，以平時考核、實地測評、民主測評及評審評議等相結(jié)合方式進行，按照村級述職評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時考核、選派單位聯(lián)合考核、縣直聯(lián)評等步驟進行考評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、村“兩委”班子、黨員群眾進行民主測評；選派單位組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子、股室負(fù)責(zé)人等對駐村工作隊員進行考核；組織鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部、縣委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局等部門進行集中聯(lián)評，提出年度考核意見，并將初步考核結(jié)果反饋紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聽取意見后，報縣委組織部部務(wù)會審定?？己藢嵭邪俜种?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時考核、村級述職評議、選派單位考核和縣級聯(lián)評分別按 40%、20%、20%、20%權(quán)重分別計入最終考核得分，確?？紲?zhǔn)、考實、考出成效。

　　強化“運用”，讓考核結(jié)果更有效。考核結(jié)果按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次評定駐村工作隊員，在結(jié)果運用上，將結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)度高的駐村工作隊員，在評選先優(yōu)、提拔使用、晉升職級和評定職稱時優(yōu)先考慮；對駐村不實、實績較差、公認(rèn)度低的干部，對本人及其派出單位進行通報批評，并由派出單位召回調(diào)換。2021年，全縣共有38名駐村工作隊員被評定為優(yōu)秀等次、占比25.17%，先后有17名駐村工作隊員因表現(xiàn)突出提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。